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Actitud vs. aptitud, y la moda de los soft skills

Publicado por el Jul 11, 2016 en Management | 0 comentarios

Vengo observando desde hace unos años que la tendencia en recursos humanos es la búsqueda de perfiles con soft skills por encima del curriculum clásico de conocimientos. Lo veo en artículos de prensa que hablan de la muerte del curriculum y dan más importancia a la identidad digital del profesional, es decir, a cómo gestione sus redes de contactos. Lo veo en la oferta universitaria de grados y másteres, que incorpora soft skills como hablar en público, trabajar en equipo o tener actitudes de gestión y coordinación de los mismos. Y hasta lo...

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Emograph de mi tesis doctoral

Publicado por el Jun 6, 2016 en Author Profiling | 4 comentarios

El viernes 3 de junio defendí por fin mi tesis doctoral. Tres años y medio de duro esfuerzo que culminaron en una defensa que quise terminar con un toque de humor sobre un aspecto curioso de Emograph, la representación basada en grafos que pretende capturar la forma en la que expresamos nuestras emociones en el marco de nuestro discurso. Concretamente, mostré una diapositiva que representaba el Emograph de mi propia tesis doctoral, y a partir del cual se deberían determinar rasgos de la persona que la ha escrito, como por ejemplo que he sido...

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www.authorprofiling.com

Publicado por el May 20, 2016 en Author Profiling | 0 comentarios

Noticias y eventos sobre author profiling: http://www.authorprofiling.com/

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OSSINT: Open-Source Intelligence

Publicado por el May 2, 2016 en Inteligencia | 0 comentarios

Preparando mi módulo “Network Analysis and Web Analytics” para el curso “Can a Statistician become a Data Scientist?” que daré el próximo mes a estadísticos de Eurostats, me encuentro con la siguiente definición de OSINT (Inteligencia de Fuentes Abiertas) recopilada de oss.net: Open-Source Intelligence (OSINT) is defined as “produced from publicly available information that is collected, exploited, and disseminated in a timely manner to an appropriate audience for the purpose of addressing a specific intelligence...

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La incompetencia del peer-review en la publicación científica

Publicado por el Mar 24, 2016 en Data Science | 0 comentarios

Hoy he sentido vergüenza. El peer-review es completamente incompetente, y no me refiero sólo al tema del que tanto se ha hablado de la subjetividad sujeta a modas de los revisores, que también, sino a algo más básico y trivial que tiene que ver con los plazos de publicación. Cuando envías un artículo a una revista, el editor o algún ayudante forma un comité de revisores y, según la temática del artículo, y la expertise de los revisores, asigna generalmente dos o tres de ellos a cada artículo. Estos revisores tienen un tiempo para devolver el...

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Author Profiling en Social Media – UPV Televisión

Publicado por el Nov 10, 2015 en Author Profiling, Inteligencia, Vídeos y entrevistas | 0 comentarios

Entrevista en UPV Televisión a partir de la publicación “On the Impact of Emotions on Author Profiling” en la revista Information Processing and Management (IP&M 2016) http://moneres.upv.es/vod/upvrtv/tv/actualidad-en-la-upv/2015-11-10-actualidad-en-la-upv-55599.mp4 Fuente...

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Author Profiling y La Vanguardia

Publicado por el May 4, 2015 en Author Profiling, Big Data, Data Science | 0 comentarios

El otro día en unas charlas de doctorado un colega me comentó que un amigo suyo había hecho una entrevista para científico de datos en La Vanguardia y que una de las preguntas que le habían hecho tenía que ver con author profiling, concretamente, que cómo abordaría él el problema de identificar si el autor de un comentario es mujer u hombre. Interesante cuestión, y más interesante su respuesta pues dijo que tomando la última letra del nick (wtf!?!?!?). Bueno, lo primero de todo decir que ser (o querer ser) científico de datos no implica saber...

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Big Data y Social Media en Retrospectiva

Publicado por el Apr 2, 2015 en Big Data, Data Science | 0 comentarios

Recuerdo cuando por el 2006, mientras realizaba mi master en PLN, que la tecnología en boga para indexación y búsqueda era Lucene. Era maravilloso, lo utilizábamos para todo, incluso para etiquetar farmacias de guardia. Recuerdo que poco después, sobre 2007/08, con el dominio de la tecnología y un poco intentando visionar el futuro, planteábamos a un responsable de proyectos de I+D de un instituto tecnológico la posibilidad de realizar un proyecto conjunto para el análisis de opinión en blogs. Curiosamente, dicho responsable pensaba que ese...

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La matriz de Eisenhower

Publicado por el Jan 7, 2015 en Management | 0 comentarios

Aunque no la he encontrado bautizada con este nombre la he querido bautizar yo así a partir de como se dice que Eisenhower organizaba su carga de trabajo. Aquí me gustaría describirla y adaptarla a las tareas de dirección técnica de una compañía. En resumen, lo que nos dice es que tenemos que centrar nuestros esfuerzos en lo que consideramos importante, y teniendo en cuenta que lo que consideramos importante es lo que nos ayuda a alcanzar nuestros objetivos. En una dirección técnica esto implica proporcionar a la organización las herramientas...

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Meus propósitos para Ano Novo

Publicado por el Dec 31, 2014 en Otros | 0 comentarios

Eu quero escrever os meus propósitos para o Ano Novo em português, essa maravilhosa língua que estou aprendendo. O primeiro propósito é continuar aprendendo português. O mercado brasileiro é muito importante e eu acho esse novo ano Autoritas vai crescer em ele. Eu quero estar preparado para falar com as suas pessoas na sua língua. Embora este ano estudei até o nível A2 e com ajuda de Google eu posso escrever, falar é outra questão… O segundo propósito é “to master my English”. Todo dia eu acho mais necessário explicar meus...

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